山东理工职业学院推进清廉学校建设提质增效

齐鲁晚报·齐鲁壹点 康岩

山东理工职业学院纪委立足监督职责，紧密结合高校工作实际，将清廉学校建设与一校一策“点题式”监督相结合，聚焦“小微权力”运行，推动学校治理体系不断规范，保障学校各项事业高质量发展，逐步擦亮“清风理职”廉洁教育品牌。

学院纪委编印并向全校发放了《“清风理职”小微权力及廉政风险排查防控手册》，聚焦行政管理、教学科研、招生就业、学生管理、人才引进、职称评审、财务管理等重点领域，系统梳理“小微权力”职权事项377项。对照学校今年最新调整的机构设置和岗位配备，明确“小微权力”主责岗位、关键环节及运行流程，进一步规范内部管理体制、运行机制和决策程序，构建“清单明权、照图行权、制度限权”的监督制约体系。

为织密“小微权力”监督网，学院纪委全面排查“小微权力”廉政风险点205项，其中高风险7项、中风险59项、低风险139项，制定并细化风险防控措施386项。围绕权力运行的“关键点”及背后的“风险点”，强化对关键少数、关键岗位、关键人员的监督，督促各部门扎紧廉政风险防控“篱笆”。同时，针对各自管理的“薄弱点”，堵塞漏洞，健全《经费包干管理办法》《采购管理办法》《代课教师聘用及考核办法》《实验实训室安全分级分类管理办法》等内控制度，确保风险防控抓常抓长。

学院纪委将廉政风险排查防控融入日常监督，贯通协调各类监督手段，通过健全校内反腐败协调小组每周沟通机制，与党委校内巡察、纪委专项监督、“码上监督”等手段相结合，形成严密的监督网络。同时，把“小微权力”作为监督重点，对存在不收敛、不收手的行为严肃问责，拧紧关键岗位“安全阀”。

下一步，学院纪委将深入开展“明职责、控风险”集体学习，紧盯各部门廉政风险点，特别是中高风险点，持续强化监督执纪问责，营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的育人生态，为清廉济宁建设贡献力量。